Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932792586
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TREMOREL (22230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.50€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
TREMOREL (22230) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Lamballe, une équipe dynamique et bien établie !

Nous dénichons, identifions et mettons en avant des talents exceptionnels !

Notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, recherche un Technicien de Maintenance H/F.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Tout est clair jusqu'ici ?

Vos principales missions seront :

- Réparation des pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques et pneumatiques
- Entretien du matériel selon le plan de maintenance établi
- Réalisation des travaux d'entretien des équipements en utilisant vos compétences en chaudronnerie, découpe, soudure, etc.
- Garantie du maintien en conformité des installations
- Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les processus

Ça donne envie non ? Place au profil !

Expert en soudure, nous avons une mission à pourvoir dans le secteur de Trémorel.
Rémunération à partir de 1895.85€ brut mensuel.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l'agence au 02.22.90.02.70 pour obtenir plus de renseignements !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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