Offre d'emploi en CDI à
ST JEAN DE MONTS (85160) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Opportunité d'emploi : Technicien de Maintenance H/F à Saint Jean de Monts

À propos de l'offre :
TEMPORIS CHALLANS recherche un(e) super Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre une équipe dynamique à Saint Jean de Monts !

Description du poste :
Tu seras notre super-héros de la maintenance ! Ton quotidien ? Garder les machines en forme, intervenir en cas de pépin et participer à l'amélioration continue. Tu jongleras avec l'électrique, le mécanique, le pneumatique, l'automatisme et même la robotique, le tout dans une ambiance fun et décontractée ! Ce sera en horaires 3*8 pour encore plus de piquant !

Profil recherché :

Bac à Bac +2 en BTS MSMA, MAI ou équivalent.
Sens de l'analyse, rigueur et esprit d'équipe.
Une première expérience en maintenance, ce serait top !

Avantages :
Formation sur le tas avec une équipe de choc.
Matériel dernier cri fourni : servante individuelle et téléphone mobile.
Salaire motivant avec des primes cool !

Comment postuler :
Si tu es partant(e) pour relever ce défi, contacte-nous au 02 52 61 48 20 ou envoie ton CV à agence.challans@temporis.fr.

Rejoins-nous pour une aventure pleine de surprises !

Savoirs et savoir-faire

Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux hors tension, Hydraulique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.