Temporis Roubaix

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932751166
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LYS LEZ LANNOY (59390)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LYS LEZ LANNOY (59390) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Vous aimez résoudre des énigmes techniques tout en jonglant avec des outils et des câbles ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! nous croyons que les vrais héros ne portent pas de capes, mais des ceintures à outils bien garnies.

Notre client basé à Lys les Lannoy est à la recherche de son prochain super technicien de maintenance pour renforcer ses équipes.

Vous avez une passion pour les gadgets, les machines et les énigmes technique ? vous êtes diplômé d’un BTS ou un bac pro électrotechnique/ technicien de maintenance ? Votre esprit d’équipe est aussi affuté qu’un tourne-vis ? alors vous êtes surement la personne que notre client recherche.

Vous interviendrez sur la maintenance curative d’un gros panel de machine sur la société.

Il vous faudra être à l’aise avec la mécanique et l’électricité.

La rémunération est à voir selon l’expérience. Les débutants sont acceptés.

Si vous êtes prêt à relevé le défi et devenir le prochain héros de la maintenance de notre client, vous n’avez plus qu’a postulé.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Hydraulique, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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