Temporis Ploërmel

20 rue Saint-Armel
56800 Ploërmel
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99326890810
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail PLOERMEL (56800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire salaire annuel de base brut en 30 et 36.5K€

Offre d'emploi en CDI à
PLOERMEL (56800) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer !

Nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance

Vos missions principales :

-Assurer la maintenance curative des outils de production et analyser les causes de défaillance en collaboration avec la production

-Réaliser la maintenance préventive conditionnelle et systématique du parc machines

-Participer aux groupes de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue

-Réaliser des comptes rendus d'intervention dans la GMAO

-Travailler dans le repect des règles GHSE

Horaires de nuit

Quels seront vos avantages ?
- Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfants...
- La mutuelle intérimaire
- Le CE
Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Pauline par téléphone au 02.97.72.18.10

Savoirs et savoir-faire
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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