Temporis Experts & Cadres Epinal

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 99324223050
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA BRESSE (88250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et convention collective (environ 30ke)

Offre d'emploi en CDI à
LA BRESSE (88250) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

[ RECRUTEMENT PROFILS EN MAINTENANCE ]

Temporis Experts et Cadres recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges).

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier.
Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine

Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité.

Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées.
Vous devez également maitriser les outils informatiques.

Vous travaillez en 2x8 et les conditions de rémunération vont dépendre de vote expérience (environ 30ke).

Alors, n'attendez plus, postulez !

____________________________

Rejoindre Temporis Experts et Cadres c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Avantages
Primes, CE, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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