Temporis Arras

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 99328093117
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BAPAUME (62450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12.00€ et 14.50€ brut/heure selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BAPAUME (62450) Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'agriculture ? Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) spécialisé en mécanique.

Vos principales missions :

Maintenance mécanique : Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements agricoles, tels que convoyeurs, trieuses et systèmes de séparation.
Diagnostic et réparation : Localiser et résoudre les pannes mécaniques, garantir le bon fonctionnement des machines et limiter les interruptions.
Amélioration continue : Proposer des actions visant à optimiser les performances des équipements et prolonger leur durée de vie.
Gestion des pièces : Suivre et gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à la maintenance.
Documentation : Mettre à jour les rapports et dossiers techniques, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.
Votre profil :

Formation : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent.
Expérience : Expérience avérée en maintenance mécanique, idéalement dans les secteurs agricole ou industriel.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, avec une bonne connaissance des systèmes de tri agricole.
Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler en autonomie tout en restant en lien avec l’équipe.
Proactivité : Force de proposition et participation active aux projets d'amélioration continue.
Rémunération : Selon profil et expérience.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du secteur agricole ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'équipe Temporis d'Arras !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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