Offre d'emploi en CDI à
ANTIGNY (85120) Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels

TEMPORIS Vendée Littoral : bien plus qu'une agence, une équipe locale profondément ancrée au cœur de la Vendée, où chaque talent trouve sa place !

Vous êtes à la fois professionnel(le) et convivial(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour intégrer une équipe dynamique.

Vos missions :
- Assurer la maintenance des équipements (portes industrielles, barrières levantes) selon les contrats de service.
- Intervenir sur divers sites industriels.
- Réaliser des travaux de maintenance électrique et hydraulique.

Votre profil :
- Titulaire d’un BEP en maintenance.
- Vous disposez d'une expérience significative en maintenance électrique.

Poste à pourvoir immédiatement !

Si cette opportunité vous intéresse, Emeline, Antoine, Lisa et Manon vous accueillent à l'agence Temporis de Fontenay-le-Comte, du lundi au vendredi. Vous pouvez également postuler directement sur notre site http://www.temporis.fr en créant votre espace candidat.

Les avantages chez Temporis Fontenay-le-Comte :
- Interventions sur les secteurs de Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
- En plus du salaire, vous bénéficiez des primes d’intérim (10 % d’indemnités de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
- Accédez aux avantages du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et à une mutuelle intérimaire.
- Un accompagnement sur mesure : acomptes chaque mercredi, un comité d’entreprise avec des partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.