Temporis Le Mans

151 avenue Jean Jaurès
72100 Le Mans
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Tel : 02.43.24.09.09 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h00 / 14h00 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932867231
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE MANS (72100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€86 minimum

Offre d'emploi en Intérim à
LE MANS (72100) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui votre agence recherche: Un Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (h/f) au Mans

L'entreprise: Entreprise spécialisée dans la plomberie et le chauffage

Votre mission principale :

-Vous assurez l’entretien et le dépannage de chaudières au sein de logements collectifs ou individuels.

-Vous établissez les devis des réparations et proposez des solutions à nos clients pour la réparation de leurs équipements.

-Autonome et professionnel, vous utilisez les compétences acquises lors de votre formation technique.

-Vous avez à votre disposition du matériel de qualité, un véhicule de type Berlingot équipé d’un stock de pièces de rechanges adapté à votre secteur. Vous êtes également équipé d’une tablette numérique pour vous donner accès à votre planning ainsi qu’aux informations de vos clients.


Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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