Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! On s’engage à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté pour intégrer une mission en intérim à partir du 16/01/2025, pour une durée de 3 mois minimum, avec possibilité de prolongation.
Vos missions couvriront plusieurs domaines : mécanique, soudure/chaudronnerie et électricité. Les habilitations électriques seraient un véritable atout pour ce poste.
Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, dans un environnement stimulant et dynamique.
Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus et contactez nous !
Antoine, Emeline et Manon, vous attendent à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY LE COMTE :
Votre agence intervient sur l’agglomération Fontenaisienne et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Électromécanique, Automatisme, Electricité
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.