Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933068451
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production

Envie d'un nouveau challenge profesionnel pour démarrer la nouvelle année ?

Votre équipe TEMPORIS recrute !!

Nous recherchons un(e) pilote d'exploitation pour notre centre de fabrication d'énérgie durable. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que du suivi et de l'optimisation de la production de biogaz. Vous réaliserez des diagnostics techniques et proposerez des améliorations, tout en participant à la gestion des stocks et des approvisionnements.

Nous recherchons un profil avec une formation technique, en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, et une expérience souhaitée dans un poste similaire. Des connaissances en automatisme et en gestion de production sont nécessaires. Vous devez être capable de travailler en autonomie, prendre des initiatives et accepter la polyvalence.

Les conditions de travail incluent des horaires de journée et une astreinte d'une semaine toutes les 4 semaines, samedi et dimanche inclus (avec présence).
La rémunération sera basé sur votre parcours et vos compétences.

Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer à une production d'énergie durable alors ne cherchez plus !! Ce poste est pour vous !!

Envoyez nous votre candidature ou venez nous voir en agence !
agence.doue@temporis.fr
14bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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