Ce poste n'attend que vous !

Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un TECHNICIEN POSEUR DE PORTES AUTOMATIQUES H/F pour un client basé sur Marly.

Vos missions seront les suivantes:

- Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l’équipement,
- Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations,
- Enregistrer toutes les visites et rapports d’interventions sur l'outil interne.

De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.

Ce poste requiert un très bon relationnel car vous êtes au contact direct de la clientèle, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B pour pouvoir conduire le véhicule de société !

Alors, intéréssé ?
N'héistez pas à postuler ou à nous contacter au 03 87 52 08 32.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Installer un système électrique ou électronique de commande, Constituer des preuves de conformité pour une installation, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Automatisme, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Electricité

Qualités requises

Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Véhicule, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.