Offre d'emploi en Intérim à
ROYAN (17200) Technicien / Technicienne de maintenance CVC H/F

Temporis Royan, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Nous recherchons un/une Technicien / Technicienne de maintenance CVC pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !
En venant chez TEMPORIS Royan, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute.

VOS MISSIONS :
- Maintenance préventive et corrective
- Dépannage
- Installation
- Optimisation énergétique
- Contrôle et réglage
- Relation client

VOTRE PROFIL :
- Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent
- 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance CVC
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les pannes
- Expérience dans l'installation de nouveaux équipements CVC
- Aptitude à améliorer l'efficacité énergétique des systèmes
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Respect des normes


POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

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A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.