TEMPORIS CANNES c’est une Team impliquée et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !
Aujourd'hui le talent recherché est un(e) technicien(ne) de maintenance CVC dans le secteur d'Antibes dont les missions principales seront :
- Installer des systèmes climatiques (chauffage, ventilation et climatisation)
- Détecter un dysfonctionnement et le réparer
- Réaliser la maintenance des équipements
- Respecter les règles de sécurité et gérer la propreté des locaux
Profil recherché :
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Être dynamique et minutieux(se)
Les indispensables :
- Être titulaire du permis de conduire B (poste itinérant)
- Posséder un CAP, BAC PRO, ou BTS en maintenance CVC
- Avoir une expérience significative à un poste similaire
- Posséder une habilitation électrique à jour
Les petits plus qui peuvent faire la différence :
- Être titulaire de l'habilitation de travail en hauteur
Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?
Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.
Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !
- Savoirs et savoir-faire
Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Chèque repas, Véhicule
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.