Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 9932909359
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BEAUCOUZE (49070)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire rémunération à partir de 12€50 brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUCOUZE (49070) Technicien / Technicienne de maintenance bâtiment H/F

Temporis Angers Nord recrute un(e) Technicien de maintenance en bâtiment (H/F) pour l’un de ses clients situé à Beaucouzé, poste à pourvoir dès maintenant !
Tu as des compétences techniques en maintenance et entretien des locaux et espaces à usage collectif, ainsi qu’en courant faible ?
Alors lis la suite car la maintenance, c’est maintenant !

Tes missions principales seront :
- Effectuer la maintenance et l’entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité,
- Intervenir en milieu occupé par des locataires, logements vacants et dans des parties communes d’immeubles,
- Gérer les approvisionnements d’outils et de consommables.

Voici les derniers éléments :
- Horaires : Du lundi au jeudi (8h-12h15 / 13h10-17h15), et le vendredi (8h-13h)
- Prise de poste : Angers, première couronne
- Rémunération : Selon les conventions collectives

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Postule ou viens directement nous rencontrer en agence !
Johan, Alice, Alexandra et Maëla seront ravies de t’accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire
Entretenir un logement, Contrôler une installation électrique, Maintenance de premier niveau, Entretenir des locaux, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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