Temporis Chalon-sur-Saône

7 Avenue Jean Jaurès
71100 CHALON SUR SAONE
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Tel : 03 73 55 04 62 Fermé Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932863531
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VARENNES LE GRAND (71240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VARENNES LE GRAND (71240) Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers


TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER (H/F)

VOS MISSIONS :

⦁ Piloter une équipe projet dans le domaine du déploiement d’infrastructures
⦁ Réaliser le suivi de la production
⦁ Manager et fédérer une équipe pouvant aller jusqu’à 20 personnes
⦁ Gérer des plannings et les escalades
⦁ Suivre et optimiser les reportings à l’aide de KPI
⦁ Être l’interface entre le client et ses partenaires
⦁ Participer aux entretiens individuels et aux entretiens de recrutement
⦁ Gérer les éventuelles situations de crise au sein de votre équipe
⦁ Organiser, planifier, et réaliser des projets (études + travaux)
⦁ Rédaction et suivi des livrables
⦁ Être le point d'entrée du client (conception/Études/travaux)
⦁ Gestion des plannings
⦁ Garant de la sécurité, de la rentabilité
⦁ Réception des travaux y compris financière
⦁ Réaliser des reportings au CODIR et actionnaire

VOTRE PROFIL :

Bon communiquant autant à l’oral qu’à l’écrit, vous appréciez le travail en équipe
Compétences techniques recherchées
⦁ RADIO / TRANS (FH & FO)
⦁ INFRA
⦁ Documents adm (DIM / DP / HB / ...)

VOS CONDITIONS :

- 3 jours sur site à Chalon
- Jusqu'à 75k par an
- Véhicule de fonction
- CDI

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Lucas, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.