Offre d'emploi en Intérim à
ST PIERRE D OLERON (17310) Technicien / Technicienne de dératisation

Vous avez toujours rêvé de sauver le monde des nuisibles ? Voici votre chance.
Votre agence Temporis Rochefort recherche un.e “technicien.ne itinérant.e” (H/F).

Votre mission, si vous l’acceptez, sera de protéger nos clients des rats, frelons et autres envahisseurs indésirables.
Vous serez responsable des interventions de dératisation, de traitement des nids de frelons, de traitement thermique, ainsi que de l’installation et du contrôle des pièges à termites.
Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un contrat en intérim de plusieurs mois pouvant déboucher sur un CDI.

VOS RESPONSABILITÉS :
• Effectuer le traitement de nuisibles, termites, champignons et autres problèmes similaires chez des particuliers.
• Participer aux interventions dans des zones parfois exigües, telles que les combles.

PROFIL RECHERCHÉ :
• Ne pas avoir le vertige ni être claustrophobe, car les interventions peuvent nécessiter d’accéder à des combles et autres espaces confinés.
• Ponctualité et fiabilité
• Capacité à gérer les relations clients avec calme et sang-froid.
• Permis B indispensable pour se déplacer chez les clients
• Autonomie dans les interventions, avec véhicule et matériel fournis
• Idéalement avec le Certificat biocide.
• Compétences dans le domaine appréciées, mais formation interne possible.
• Motivation et sérieux dans l’exécution des tâches.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
• SMIC + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés.
• Horaires : 8h30 - 17h00 avec une pause déjeuner de 1h30 (35h).
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l’accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d’enfants, déplacements, etc.).
• Véhicule professionnel fourni pour les trajets domicile-travail.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste et souhaitez rejoindre notre client, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.