Temporis Anglet

2 Allée de la Licorne
64600 ANGLET
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/12/2024
  • Référence 9933044054
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BAYONNE (64100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 13€16 net 15€25 selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BAYONNE (64100) Technicien / Technicienne chauffagiste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Anglet recherche pour un de ses clients, un technicien de maintenance CVC H/F.

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Profil recherché :
-issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant
-expérience réussie en chauffage, climatisation et électromécanique de 2ans
- habilitations électriques à jour

Rémunération :
entre 13.16€ et 15.25€ brut de l'heure en fonction de votre profil.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez la polyvalence ?

En quête d'un nouveau défi, cette annonce est faite pour vous !!!

La Team TEMPORIS ANGLET vous attend avec de supers avantages:
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,...)
Un espace dématérialisé pour la signature des contrats
Un café quand vous venez nous voir !

A très vite, Laure, Manu et Lauriane.



Savoirs et savoir-faire
Génie climatique, Équipements de chauffage, Électromécanique
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Force de proposition
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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