Temporis Melle
11 Grande rue79500 Melle
Voir sur la carte Tel : 0548172696 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 & 14h00-18h00 sauf mercredi 08h30-12h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
La team TEMPORIS Melle recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES (H/F)
Lieu : Saint-Maixent (79)
Contrat : Mission d’intérim avec possibilité de CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé)
Rémunération : Selon expérience et compétences
Démarrage : Dès que possible
VOS MISSIONS :
En tant que Technicien Bureau d’Études, vous aurez pour missions de :
Concevoir et modifier des plans sous SolidWorks ou Catia
Participer à la création et gestion des bibliothèques techniques
Assurer la gestion des projets et le suivi des dossiers techniques
Intégrer et gérer les données dans un ERP
Collaborer avec les différents services pour optimiser les solutions techniques
VOTRE PROFIL :
Formation en conception mécanique / carrosserie ou expérience équivalente
Maîtrise des logiciels SolidWorks ou Catia
Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe
Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Rémunération attractive : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Nouveauté 2025 : Compte Épargne Temps disponible dans nos agences de Niort et Melle
Avances sur salaire possibles chaque semaine
Services dédiés : Mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, location de véhicules, etc.
Prime de parrainage : Parrainez un ami et gagnez plus !
Avantages Comité d’Entreprise dès 150 heures travaillées
PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
Contactez-nous au 05.48.17.26.96
Passez nous voir : Agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 Melle (ouvert du lundi au vendredi, 8h30-12h30 et 14h-18h, fermé le mercredi après-midi)
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.