Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Technicien / Technicienne Bureau d’études H/F

Aujourd'hui le talent recherché est un/une Technicien / Technicienne Bureau d’études

Mission :

- Réaliser les études et les plans pièces avant présentation au client ;
- Réaliser l’étude partielle ou complète d’outillages en adéquation avec le process de production envisagé
- Initialiser les dossiers de fabrication et les données techniques GPAO avant mise en production des produits
- Valider les évolutions techniques demandées sur les produits avant lancement en production
- Participer aux réunions projets nouveaux produits ou amélioration continue

Poste en horaires de journée
Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps

Profil :
- Maitrise de SOLIDWORKS
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, planning,…)
- Bon niveau technique, connaissance des plastiques appréciée
- Formation supérieure, Bac +3 minimum

Vous cochez toutes les cases ?? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.