Temporis Nîmes

55 allée de l'Argentine, Immeuble l'Alphatis
30000 Nîmes
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Tel : 04 48 21 58 20 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/09/2024
  • Référence 99325165927
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NIMES (30000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12 et 14€ brut de l'heure.

Offre d'emploi en Intérim à
NIMES (30000) Technicien systèmes climatiques H/F

TEMPORIS Nîmes, votre partenaire local pour le recrutement !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en installation et maintenance de climatisations et pompes à chaleur pour l'un de nos clients situé à Nîmes.

En tant que technicien(ne), vous interviendrez auprès de particuliers, dans le domaine tertiaire ou public, que ce soit dans le cadre de nouveaux projets ou de rénovations.

Vos missions principales seront les suivantes :

Installation de climatisations : divers types de splits réversibles, consoles, plafonniers, cassettes et gainables.
Installation de pompes à chaleur : aérothermiques et géothermiques.
Maintenance des installations de climatisation et de pompes à chaleur.
Dépannage : diagnostic et résolution des dysfonctionnements et pannes.

Si vous avez de l'expérience dans le domaine et que vous savez positionner les groupes, condenseurs, tubes et câbles électriques, ce poste est fait pour vous !

Les chantiers se situent principalement à Nîmes et dans ses environs.

La rémunération proposée est entre 12 et 14€ brut de l'heure.

Si vous souhaitez vous investir dans cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter !


Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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