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Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Tel : 05 49 72 93 33 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/04/2025
  • Référence 9933309911
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail COMBRAND (79140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
COMBRAND (79140) Technicien SAV Menuiserie H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?

Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

Temporis, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Votre agence Temporis Bressuire recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN SAV H/F

Missions :
- Intervention chez les clients pour régler et modifier les menuiseries, changer les vitrages,
- Analyser les situations et proposer des solutions adaptées en lien avec le responsable.

ISSU(E) d'une formation en menuiserie et vous avez 2 ans d'expérience en pose. La route et les découchés ne vous font pas peur ?

Alors, prêt(e) à te lancer?! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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