Offre d'emploi en Intérim à
ORCHIES (59310) Technicien SAV itinérant H/F

En quête d'une mission palpitante en tant que Technicien SAV itinérant ? Temporis Lille a exactement ce qu'il vous faut ! Nous recrutons pour notre client basé à Orchies un talent prêt à partir à l'aventure pour une mission intérimaire de plusieurs mois, à commencer immédiatement.

Dans cette entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériel roulant, votre rôle sera crucial. Vous serez le héros du quotidien, intervenant directement chez les clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de manutention, de nettoyage, de levage, et des nacelles élévatrices.

Chaque jour apportera son lot de défis techniques : localiser les pannes, poser des diagnostics précis, identifier les pièces de rechange nécessaires et réaliser les réparations. Vous fournirez également toutes les informations nécessaires au back office pour établir les devis post-intervention, tout en organisant vos interventions avec une rigueur exemplaire et en respectant strictement les normes de sécurité.

Votre polyvalence et votre désir de contribuer à une entreprise à l'ambiance familiale feront de vous un atout précieux. Attendez-vous à parcourir la région Nord Pas de Calais, avec retour au bercail chaque soir.

Si cette mission vous inspire et que vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, ne tardez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez pour cette aventure avec Temporis Lille en tant que Technicien SAV itinérant. Une carrière enrichissante vous attend !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.