Temporis Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/09/2024
  • Référence 9932876011
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LILLE (59260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LILLE (59260) Technicien SAV H/F

Vous êtes passionné(e) par le domaine technique et avez à cœur de satisfaire vos clients ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront valorisées ?

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) SAV H/F pour notre client basé sur Lille afin d’assurer le suivi technique du matériel chez nos clients professionnels.

Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique et orientée satisfaction client, vos principales missions seront :
D’intervenir en autonomie sur les demandes curatives et préventives.

Préparer et paramétrer les machines afin de garantir leur bon fonctionnement. •

Collaborer avec l’équipe commerciale, en garantissant la qualité des installations et la satisfaction des clients. Vous incarnerez l’expertise technique et le sens du service auprès de nos clients.

Ce que nous offrons CDI à temps plein

Salaire fixe : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois (négociable selon le profil) + variable • Avantages : téléphone et tablette professionnels, forfaits repas, mutuelle, réductions tarifaires, primes annuelles

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, week-end libre

Profil recherché De formation Bac Pro ou BTS technique (MI, MSMA, électrotechnique), vous possédez une expérience réussie dans la détection de panne et la réparation. Une première expérience en SAV et dans les machines à café serait un plus.

Nous recherchons une personne Autonome, flexible et avec un vrai sens du service client. Aimant relever des challenges et souhaitant évoluer dans une entreprise résolument tournée vers le client. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et venez contribuer à notre réussite.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.