Offre d'emploi en CDI à
SOMBERNON (21540) Technicien SAV Grande Itinérance sur machines spéciales H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours.

Nous recherchons un technicien SAV grande itinérance H/F sur machines spéciales.

Vous assurerez l’installation et la mise en service des équipements complets et commercialisés mais aussi l’activité de SAV, dépannage, diagnostic et reconditionnement.

Vous intégrerez une équipe de 17 personnes.

Vous possédez le permis B afin de pouvoir vous déplacer chez les clients ( véhicule équipé fourni ).
Vous vous déplacerez majoritairement en France Métropole et occasionnellement au Luxembourg, en Belgique, en Suisse, aux Dom Tom, en Tunisie…

Vous avez des connaissances dans la mécanique et l’hydraulique.

L’anglais est un plus.

Travail en découchage du lundi au vendredi.

Notre client est le leader Européen de la presse à balles, spécialiste des équipements pour le traitement et la valorisation des déchets : convoyeurs, broyeurs, compacteurs.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n’hésitez plus et postulez directement sur notre site ou contactez en agence au 03 80 47 30 08.

Avantages : Frais payés, véhicule équipé, téléphone, PC Portable, tablette, carte autoroute, badge autoroute, primes de chantier, primes sur vente, prime de résultat.

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Définir les caractéristiques techniques du produit, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Électrotechnique, Électromécanique, Hydraulique

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Force de proposition, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.