Offre d'emploi en Intérim à
ST PAUL LES DAX (40990) Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un(e) Technicien(ne) Cycle ,poste basé à St paul Les Dax !

Vos missions :

Au sein de l'atelier-magasin, vous serez responsable de l’entretien, de la réparation et de l’assemblage de vélos de toutes marques et modèles.
Vous effectuez les diagnostics et les réparations pour les pannes mécaniques et/ou électriques des vélos.
Vous effectuez l'entretien et les révisions, assemblez les vélos neufs.
Vous conseillez les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs vélos.
Vous maintenez votre espace d etravail propre et organisé.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que technicien cycle, vous êtes obligatoirement titulaire d'un CQP Cycle.
Connaissance approfondie des composants et des systèmes de vélos.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en service client.
Passion pour le cyclisme et les nouvelles technologies.

Pour résumer :
-Poste recherché : Technicien Cycles H/F
-Lieu du poste : Saint Paul Les Dax
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon qualifications + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.