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Temporis Chalon-sur-Saône

7 Avenue Jean Jaurès
71100 CHALON SUR SAONE
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Tel : 03 73 55 04 62 Fermé Aujourd'hui
8h/12h et 14h/18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/03/2025
  • Référence 9933273651
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CHALON SUR SAONE (71100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12 à 15€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
CHALON SUR SAONE (71100) TECHNICIEN RADIO TELECOM H/F


TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation de fibre optique, nous recherchons TECHNICIEN RADIO (H/F)

Votre mission :
- Effectuer des visites techniques sur des terrasses/château d'eau/pylône ou tout autre site d'accueil
- Piloter et contrôler la réalisation des plans d'études / d'avant-projet auprès de techniciens bureau d'études ou en sous-traitance
- Assurer la relation avec les Bureaux d'étude externes et internes
- Faire réaliser à des bureaux d'études externe des notes de calcul, des études de charge ou toutes autres études utiles
- Réaliser et suivre les livrables (CR Visites Technique, Plans, dossiers de conception, dossiers bailleurs, autorisations administratives)
- Négocier et analyser des devis estimatifs de réalisations sous-traitants
- Effectuer un reporting interne et client (Excel, outil client spécifique)

Votre profil :
- Vous êtes issu du TP idéalement
- Vous avez des notions de DICT
- Vous acceptez les grands déplacements ponctuels (3 à 5 jours par mois)

Vos conditions salariales :
- 39 heures par semaine
- 12 à 15€ brut de l'heure
- Véhicule de service à disposition

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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