Temporis Experts et Cadres Saint-Étienne recherche un(e) Technicien(ne) Qualité en CDI pour renforcer les équipes de l'un de nos clients.
En tant que Technicien(ne) Qualité, vous serez au cœur de la satisfaction des clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour missions principales :
- Garantir la qualité des produits : Vous serez en charge du traitement des réclamations clients, de l'analyse des non-conformités et de la mise en place d'actions correctives pour améliorer continuellement nos processus de production.
- Assurer le respect des normes : Vous effectuerez des audits, des contrôles et des tests pour vérifier la conformité des produits par rapport aux exigences qualité et réglementaires.
- Accompagner les équipes : Vous serez un(e) référent(e) qualité auprès des équipes de production et contribuerez à la formation et à la sensibilisation aux enjeux qualité.
Vos responsabilités :
-Traitement des réclamations clients
-Analyse des causes racines des problèmes
-Mise en place et suivi des plans d'actions
-Réalisation d'audits et de contrôles
-Participation à l'amélioration continue des processus
-Suivi des indicateurs qualité
Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'analyse
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement
Nous vous proposons :
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique
Une formation continue pour vous permettre d'évoluer
Des perspectives d'évolution de carrière
Un environnement de travail stimulant
Si tu es intéressé(e) par ce poste, n'hésite pas à postuler !
Nos + : Un suivi personnalisé par notre équipe !
Alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail (agence.st-etienne@temporis-experts.fr) ou de vous présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.