Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable des pièces élémentaires, sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée et spécialiste de la mécanique de précision un technicien qualité (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes vous aurez en charge de réaliser des plans et des programmes d’usinage (tournage, fraisage) à destination du marché aéronautique conformément aux exigences qualité de nos clients.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Identifier des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits et mettre en place des solutions
- Traiter les non conformités internes et externes
- Contribuer au suivi qualité et à l’appui aux opérateurs et services
- Réaliser une opération de contrôle selon un dossier de fabrication dans le respect des exigences
- Utiliser les instruments de mesure
- Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité
- Participer au QRQC et 8D si nécessaire
Votre profil :
De formation Technique d’usinage BAC +2/+3 ou titre équivalent vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
Maîtrise de la lecture de plan et nomenclature
Connaissances des normes qualité exigées
Savoir utiliser les outils/outillages/moyens adéquats
Travail de journée
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter.
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vous êtes force de proposition et avez un bon sens de l'organisation.
Si vous cochez toutes les cases ! Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez Aurore ou Eloïse :
- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande
Chez TEMPORIS, vous avez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET + CE Temporis.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
