Temporis Experts & Cadres Saint-Malo

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9932973643
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VILDE GUINGALAN (22980)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et rémunération

Offre d'emploi en CDI à
VILDE GUINGALAN (22980) Technicien qualité en mécanique H/F

Notre client est spécialisé dans le domaine du carrossage de véhicules industriels et nous recrutons pour lui un(e) Technicien(ne) qualité en mécanique!

Vos missions:

– Être le garant de la politique qualité de l’entreprise, de la qualité des produits, du service et de la satisfaction des besoins du client
– S’assurer que la politique qualité est comprise, mise en œuvre et entretenue suivant le référentiel UTAC
– Être l’interlocuteur des organismes accréditeurs pour toutes actions relatives à la qualification
– Assurer l’application du système qualité et le faire vivre
– Gérer et mener les audits internes
– Établir, rédiger et gérer le système documentaire
– Mettre à jours les plans techniques suivant les instructions des demandeurs
– Effectuer les études de répartitions de charges et rédiger les documents de carrossage
– Contrôler, essayer et vérifier les hayons élévateurs
– Contrôler et nettoyer les camions avant le départ chez le client
– Gérer et éditer les publications Linkedin et Facebook sur notre actualité
– Effectuer des appels d’offre de composants et sous-traitance
– Rédiger des devis et effectuer des commandes de pièces SAV
– Gérer les demandes de Garantie, SAV, réclamations auprès de FASSI et MARREL

Poste à pourvoir en cdi sur Vildé Guingalan
37h45 du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expériences

Votre profil: De formation BAC+2/3 dans le domaine de la qualité orientation mécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le domaine du poids lourds.

Nous avons le poste qu'il vous faut ! N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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