Temporis Villeneuve d'Ascq

30 place Salvador Allende
59650 Villeneuve d'Ascq
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Tel : 03 59 61 61 99 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932891536
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HALLUIN (59250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
HALLUIN (59250) Technicien poseur H/F

Temporis Villeneuve d'Ascq t’ouvre de nouvelles portes avec le poste de technicien poseur de fermeture industrielles H/F !

Rejoins une entreprise située à Halluin et spécialisée dans la pose et la mise en service de matériels et équipements de fermetures !

Tes missions F :
• Intervenir sur chantier pour la pose, l’entretien et le dépannage de rideaux métalliques, portes de garages, portes sectionnelles, etc.
• Diagnostiquer les pannes et trouver la solution rapide et efficace
• Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour garantir un travail précis
• Réaliser les comptes rendus de chantier et utiliser des outils informatiques pour le suivi
• Effectuer des déplacements dans la métropole avec la camionnette de société

Compétences indispensables :
• Titulaire du CACES nacelle 3B et des habilitations électriques
• Permis B obligatoire pour l’utilisation de la camionnette
• Expérience en pose de fermetures industrielles et entretien

Ce que nous offrons :
• Horaires de journée pour un équilibre parfait
• Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens
• L’opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance

Si tu es autonome, rigoureux et prêt à t’investir dans des projets d’envergure, ce poste est fait pour toi !
Postule maintenant et viens t’ouvrir à de nouvelles aventures !

Temporis Villeneuve d'Ascq

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie, Capacité d'adaptation
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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