Ton agence Temporis Angers Nord recrute un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour un de ses clients situé à St Léger des Bois.

Notre client est spécialisé dans la conception, le montage, la vente et la location de bâtiments modulaires sous diverses formes : Vestiaire, Réfectoire, Sanitaire, Bureau, Salle de classe, Cabinet Médical, Pharmacie, Banque…


Pour en savoir plus sur tes missions, lis la suite !

Tu vas intervenir dans plusieurs domaines du bâtiment :
Sol : Echange de plancher bois (en agglo) – Décollage et recollage de balatum,
Mur : Panneautage et découpe de panneaux , laine de roche assemblés par emboitage et vissage,
Nettoyage : Décrassage sol, murs, plafonds intérieur et extérieur,
Ouverture : Pose et dépose de portes et fenêtres PVC & Aluminium
Montage/Quincaillerie : Pose de petit équipement (serrure, cylindre, sangle de volet roulant, poignées…)
Plomberie : Pose et raccordement de meuble évier, chauffe-eau, robinet,
Electricité : Pose et raccordement de prise, interrupteur, convecteur, climatiseur, bloc de secours, etc.

Tu l’as bien compris ce poste est PO-LY-VA-LENT !!! Toujours partant(e) ? La suite devrait te plaire…

Le poste :
37h/semaine
Horaires de journée
Rémunération comprise entre 11.88€ et 13.50€ brut/heure.
Mobilité nécessaire, zone non desservie par les transports en commun.

Ce poste est fait pour toi ? Tu es passionné(e) de bricolage et tu es une personne manuelle ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Léna, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

Savoirs et savoir-faire

Éléments de base en plomberie, Menuiserie dérivés du bois, Menuiserie bois de placage, Menuiserie bois massif, Maintenance de premier niveau, Menuiserie PVC, Menuiserie bois, Lecture de plan, de schéma, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.