Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9933002401
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BENODET (29950)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,72€/h brut

Offre d'emploi en Intérim à
BENODET (29950) Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) technicien(ne) polyvalent(e) du bâtiment F/H pour une mission d'intérim qui débutera le 6 janvier pour une durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation selon l'avancement des travaux.

Missions :
Rénovation de salles de bain dans un hôtel étoilé.
Pose des éléments sanitaires, revêtements de sol et de mur.
Raccordement des installations.
Travail en binôme avec le responsable de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux.

Profil recherché :
Diplôme en bâtiment ou expérience équivalente (CAP/BEP en plomberie, électricité ou maçonnerie).
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Conditions :
Salaire : 11,72 € brut de l'heure.
Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Intégrez un environnement de travail stimulant au sein d'un hôtel prestigieux, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de se perfectionner. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette mission est faite pour vous !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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