TEMPORIS Pamiers recrute pour son client, un Technicien polyvalent industrielle (h/f) pour rejoindre et renforcer son équipe technique.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'automatisation industrielle et les systèmes électriques. Située près de Mirepoix, celle-ci intervient sur des projets à forte valeur ajoutée dans différents secteurs industriels. Son expertise lui permet de concevoir, installer et maintenir des équipements d’automatisation et de contrôle/commande pour ses clients.
Vos missions :
Câblage d'armoires électriques
Câblage de boîtes de dérivation
Modification de schémas électriques
Montage de moteur
Montage de différents composants électriques (capteurs, arrêts d'urgence, etc...)
Divers montages mécaniques
Assemblage et collage PVC
Préparation et expédition de colis
Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience et d'un diplôme dans le domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Modalités du poste :
Intérim 6 mois
Temps plein, 35H
Rémunération selon expérience
Accepte les déplacements
Non sensible au travail en hauteur (environ 6 mètres)
Poste à pourvoir dès que possible
Notre client offre des perspectives d’évolution au sein de leur structure en CDI.
Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers
A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Laura, Ludivine et Vanessa.
Pourquoi choisir Temporis :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
Avantage Parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
