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Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Tel : 0238754294 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2025
  • Référence 9933285621
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ORLEANS (45000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ORLEANS (45000) Technicien pneumatiques industriels H/F

A la recherche d'un poste de TECHNICIEN PNEUS INDUSTRIELS (H/F) ? Vous êtes au bon endroit !

Vous interviendrez sur les pneumatiques des véhicules poids lourds, agricoles, engins de génie civil ou de manutention.

Vous exercerez en atelier et serez amené(e) à intervenir chez des clients ou en dépannage extérieur.

Les profils débutants sont acceptés et vous êtes en possession du permis B.

Le poste est à pourvoir sur du long terme avec des perspectives d'évolution.

Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? N'attendez plus et postulez vite !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes, ...), Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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