Temporis Bruz

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35170 Bruz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9932999592
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail CHARTRES DE BRETAGNE (35131)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Ente 13 et 15 euros de l'heure selon profil

Offre d'emploi en CDI à
CHARTRES DE BRETAGNE (35131) Technicien pneumatique Poids Lourds H/F


Rejoignez notre agence Temporis de Bruz !
Nous recrutons pour notre client basé à Chartres de Bretagne un Technicien Pneumatiques poids lourds.


Sous la responsabilité du Chef d’équipe Poids-Lourds, vous serez chargé de :

Réaliser les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd, et potentiellement Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, inspection visuelle des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie…)

Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage.

Gérer en autonomie les opérations de maintenance des pneumatiques neufs et le rechapage, selon un cahier des charges, dans le cadre de la gestion des parcs pour le compte de la Société, chez les clients.

Votre profil :
Vous êtes manuel, organisé et autonome ? Curieux et dynamique ? Vous avez le sens du service et des responsabilités ?
Vous aimez travailler en extérieur et le port de charges ne vous effraie pas.
Vous devez avoir des connaissances, et une expérience significative en pneumatiques ou en mécanique pour ce poste.

Poste en 35 heures
Rémunération entre 13 et 15 euros

Ce poste est fait pour vous ? Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs, Karen ou Ludivine à l'agence au 02.57.67.21.21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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