Tu es passionné(e) par la mécanique et les interventions techniques sur véhicules industriels ? Rejoins une équipe dynamique au sein d’un groupe reconnu dans la maintenance de véhicules utilitaires et industriels !

Tes missions sont les suivantes :
Interventions sur pneumatiques poids lourds & gestion des parcs :
- Diagnostiquer, entretenir et remplacer les pneumatiques en respectant les normes de sécurité.
- Gérer ton stock et anticiper les besoins pour assurer la continuité du service.
- Analyser les interventions à réaliser et préparer ton matériel en conséquence.
- Présenter clairement les opérations aux clients et transmettre des rapports précis.

Gestion des pneumatiques spécifiques (agricoles, TP, manutention, génie civil) :
- Planifier et organiser tes interventions pour optimiser tes déplacements.
- Appliquer rigoureusement les procédures internes et les consignes de sécurité.
- Assurer un suivi détaillé de chaque mission et en informer ton responsable.

CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un poste en CDI, à temps plein – horaires de journée.
- Rémunération attractive entre 2 160 € et 2 700 € brut mensuel, ajustée selon ton expérience.
- Un cadre de travail dynamique, au sein d’une entreprise à taille humaine.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Postule dès maintenant et viens faire partie de l’aventure TEMPORIS LORIENT !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.