Temporis Lorient

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932836583
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut selon l'expérience, à définir lors de l'entretien.

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Technicien pneumatique industriel H/F

TEMPORIS LORIENT recherche pour son client, UN/E TECHNICIEN/NE PNEUMATIQUE INDUSTRIEL.

Au sein du groupe réputé dans les domaines de la maintenance sur véhicules utilitaires et industriels, ton objectif est de diagnostiquer et réaliser toutes les opérations de maintenance des pneumatiques dans le respect des méthodes de travail, des règles de sécurité tout en veillant à la satisfaction des clients.

1ère mission : SUIVI DE PARCS PNEUMATIQUES & DEPANNAGE POIDS LOURDS :
- Détecter les travaux à réaliser et intervenir sur les pneumatiques,
- Anticiper et préparer son stock de pneumatiques et matérielss nécessaires pour les réparations,
- Analyser et déterminer l’intervention à effectuer
- Argumenter et expliquer au client, à l’aide des rapports de parc, les travaux à réaliser avant intervention,
- S’assurer d’avoir toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de l’intervention
- Réaliser les travaux en respectant les procédures du Guide des Bonnes Pratiques,
- Après chaque intervention, établir systématiquement un bon d’intervention et prévenir son manager de la fin d’intervention.

2ème mission : INTERVENTION SUR PNEUMATIQUES AGRICOLES/TP/INDUSTRIELS/MANUTENTIONS/GENIE CIVIL.
- Anticiper les besoins (pneumatiques/roues/chambre à air/flap/joint/ valve…) pour optimiser les déplacements,
- Après chaque intervention, établir systématiquement un bon d’intervention conformément à la procédure interne et prévenir son manager de la fin d’intervention.

+ POSSIBILITE D'ASTREINTE OUI

Ton profil : Motivé/e, débrouillard/e et passionné/e ! Savoir-être +++ recherché. Tu connaîs les bases mécaniques et tu as une expérience dans un
métier de la filière technique. FORMATIONS OBLIGATOIRES (Sécurité, Règlementaire)

Horaires de journées,
Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut selon l'expérience, à définir lors de l'entretien.

Pour plus d'informations : viens nous rencontrer avec un CV à jour :)

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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