Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/12/2024
  • Référence 99323580352
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 37000

Offre d'emploi en Intérim à
ANNEMASSE (74100) Technicien paie H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien paie H/F pour notre client reconnu mondialement dans le monde aéronautique et spatial.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Grand groupe international, notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique et spatiale. La société investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un potentiel illimité de croissance professionnelle et personnelle.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant de la bonne réalisation des paies et de la gestion administrative du personnel (contrats, paies...).

Vos missions :
• ADMINISTRATION DE LA PAIE (130 bulletins)
• ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion du personnel/RH avec une expérience réussie dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Rigueur, capacité à communiquer (oral et écrit) et bon relationnel feront votre réussite.

Vous maitrisez les outils Informatiques (Office) et un SIRH
Connaissance et maitrise de CEGID
Connaissance de la convention collective de la métallurgie
La connaissance d’HOROQUARTZ, logiciel de gestion des temps est un plus.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

Avantages
Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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