Offre d'emploi en Intérim à
CHARLIEU (42190) Technicien outillage H/F

Vous avez trouvé cette annonce sympa ? Attendez de découvrir le job !

Notre équipe est à la recherche d’un technicien outillage H/F

Missions principales :

- Maintenir l’outil aux exigences de sécurité ;
- Réalisation des périphériques et gabarit nécessaires à la production ;
- Montage et contrôle des pièces mécaniques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances ;
- Montage des moules ;
- Réalisation de pièces usinées (tournage, fraisage) ;
- Réalisation des contrôles dimensionnels et/ou fonctionnels.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat professionnel ajusteur, technicien outilleur ou mouliste ;
- Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ou dans le secteur de la plasturgie ;
- Vous maîtrisez la lecture de plan ;
- Vous aimez la polyvalence et êtes capable d’adapter vos compétences à différents types de tâches.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans attendre !

Salaire et avantages :

- Taux horaire entre : 11,88€ brut et 12.50 € brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Prêt(e) à saisir cette opportunité ?
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.

Savoirs et savoir-faire

Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges, Analyser les éléments de fabrication, Analyser un poste de travail, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.