Temporis Guingamp
12 place Saint Sauveur22200 Guingamp
Voir sur la carte Tel : 02 96 37 81 24 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Spécialiste du recrutement, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans.
Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client partenaire : un Technicien Monteur de robot de traite H/F
Notre client :
L'entreprise est spécialisée dans l’équipement et les automatismes en bâtiment d’élevage. Elle conçoit, commercialise et installe des solutions adaptées aux exploitations.
Après une phase d’apprentissage en montage vous permettant de vous familiariser avec le métier, si vous ne le connaissez pas encore, vous serez chargé de réaliser l’entretien préventif et les dépannages des robots chez les clients de l'entreprise.
Vos missions consisteront à :
-Réaliser les visites d’entretien
-Effectuer les mises en service
-Accompagner et conseiller le client dans l’utilisation du robot
Vous interviendrez la plupart du temps en binôme sur un secteur géographique prédéfini
Profil recherché, pour ce poste, il est indispensable :
-D'avoir le goût de la technique et aimez le contact client
-D'avoir de l’intérêt pour le monde agricole
-D'avoir de l’expérience en maintenance et être intéressé par la robotique
Formation :
BTS Electrotechnique ou TMI ou expérience professionnelle similaire (électricité notamment)
Conditions du poste :
Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaire de journée du lundi au vendredi
Taux horaire compris entre 13.00€ et 16.00€ selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2215€ et 2650€ selon niveau et expérience
Repas pris en charge le midi
Acompte possible à la semaine sur demande
Postulez dès à présent :
TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24
agence.guingamp@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.