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Temporis Quimperlé

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/03/2025
  • Référence 9933220774
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MELLAC (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil & expérience

Offre d'emploi en CDI à
MELLAC (29300) Technicien Monteur Régleur H/F

TEMPORIS Quimperlé recherche pour l'un de ses client basé à Mellac un Technicien Monteur Régleur H/F

Rattaché(e) au Superviseur de Production, vous aurez la charge d'assurer la réalisation des ordres de fabrication, c'est-à-dire de l'ensemble des opérations techniques sur presses et robots.

Missions :

Vous aurez pour missions principales, dans le cadre du respect des règles de sécurité et d'hygiène et des process établis, de :
- Réaliser le démarrage, le paramétrage, le réglage et la mise au point des machines,
- Assurer le lancement de production jusqu'aux produits conformes, le maintien des réglages et optimiser les paramétrages des robots et des périphériques en cours de production,
- Assurer les interventions techniques en cas d'aléas ou de dérives (risque de non-conformité),
- Gérer la préparation, la mise à disposition et l'approvisionnement de matières premières et des composants (colorants, additifs, IML etc.),
- Assurer la maintenance et la préparation des moules pour les productions à venir,
- Former aux postes les opérateurs, les régleurs et les nouveaux arrivants,
- Assurer l'animation des membres de l'équipe d'opérateurs : assistance, accompagnement, mobilisation, alerte, etc.
- Réaliser les contrôles Produits au démarrage et à la fin de chaque OF et valider les productions,
- Participer à l'optimisation des processus (temps d'ouverture, cycles, améliorations, etc.) en étant force de proposition,
- Assurer le reporting de production de qualité selon l'organisation en vigueur, auprès du superviseur de production.

Vous travaillerez en lien avec le magasin, la maintenance et les opérateurs.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (conduite de machines, réglages, changement de séries, etc.), ou d'une expérience significative en industrie agroalimentaire. Une formation dans le domaine de la plasturgie est un plus.

Un esprit analytique, de bonnes connaissances en mécanique, une vision globale technique sont nécessaires à la bonne maîtrise du poste. Vous serez amené(e) à utiliser l'informatique.

Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute, vous savez transmettre de l'information et vous aimez répondre aux attentes techniques de l'équipe. Vous êtes à l'aise en prise de parole.

Autonome et curieux(se), vous vous intéressez au produit et avez à coeur de partager vos résultats dans un souci d'amélioration continue.

Votre rigueur, votre réactivité et votre motivation ne sont plus à démontrer et vous permettent de répondre au cadre du poste et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des process en place.

Informations complémentaires :

Ce poste est en CDI et basé à Mellac (Finistère).

Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 (5h-13h / 13h-21h), ou 3x8 (21h-5h).

La rémunération varie selon le profil.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quels que soient leur histoire et leur parcours, tant que nos attentes mutuelles se rencontrent. Nous accueillons la différence sans faire de différence.


Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’agence Temporis Quimperlé.

Savoirs et savoir-faire
Définir des méthodes de fabrication, d'assemblage, de réglage ou de démontage d'équipements, systèmes mécaniques, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Effectuer la mise en service d'un équipement, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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