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Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2025
  • Référence 9933333313
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GUINGAMP (22200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2075€ - 2515€ nets par mois

Offre d'emploi en Intérim à
GUINGAMP (22200) Technicien monteur équipements d'élevage H/F

Spécialiste du recrutement, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans.

Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client partenaire : un Technicien Monteur d'équipement d'élevage H/F

Votre mission :

Savoir lire un plan et un schéma
Montage des installations sur site
Assurer la pose des chemins de câbles, le tirage de câbles
Effectuer la pose et le raccordement des coffrets et armoires.
La pose d’éclairage
L’installation de matériel d’élevage
La mise en service d’installations neuves ou rénovées
Vous interviendrez la plupart du temps en binôme sur un secteur géographique prédéfini

Votre profil :

-D'avoir le goût de la technique et aimez le contact client
-D'avoir de l’intérêt pour le monde agricole et le milieu de l'élevage
-De formation BEP / Bac pro à Bac+2 en électricité / électrotechnique, vous êtes doté de bonnes connaissances en électricité et automatisme


Conditions du poste :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaire de journée du lundi au vendredi
Taux horaire compris entre 12.50€ et 16.00€ selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Base 39 heures / semaine
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2075€ et 2515€ selon niveau et expérience
Repas pris en charge le midi
Acompte possible à la semaine sur demande

Postulez dès à présent :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24
agence.guingamp@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.