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Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9933253804
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail AMPLEPUIS (69550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire ENTRE 32 ET 36 K€

Offre d'emploi en CDI à
AMPLEPUIS (69550) Technicien méthodes et programmation H/F

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Technicien méthodes et programmation H/F afin d’intégrer une belle entreprise spécialisée dans la tôlerie et la chaudronnerie.
Vous participerez à la définition, la programmation et l’optimisation des processus de fabrication des produits en assurant le lancement et le suivi des dossiers de production.

Vos missions :
Planification et programmation
- Elaboration des dossiers techniques des pièces
- Création des besoins en matières premières et en pièces
- Préparation et programmation des opérations de production

Conception technique et programmation
- Lecture et interprétation des plans clients
- Dessin des plans de réalisation
- Echange avec le client afin d’optimiser les solutions
- Réalisation des programmes de découpes, pliage, soudure, montage et usinage
-
Documentation, suivi et résolution de problèmes
- Réalisation des études et faisabilité
- Collaboration avec les équipes
- Gestion des procédures et ERP

Votre profil :
Vous maitrisez les métiers de la métallurgie ou CPI, des processus d’industrialisation et des procédés de fabrication.
Idéalement issu d’un BTS ou Licence, vous êtes à l’aise avec les logiciels de CAO/CFAO.
Poste à temps plein 35h/semaine

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Noura et Justine, Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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