Offre d'emploi en CDI à
CHALON SUR SAONE (71100) TECHNICIEN MECANIQUE AUTOMOBILE H/F

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons Technicien en mécanique automobile (H/F) en CDI.

Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront :
- Effectuer la maintenance préventive et curative de l’ensemble des véhicules
- Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels
- Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
- Remplir les ordres de réparations, Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier les Standards Service
- Poser des accessoires · Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie,
- Intervenir sur les pannes liées à la climatisation,
- Veiller à l’état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l’entreprise,
- Contribuer à la bonne tenue de l’atelier mécanique selon les règles et consignes de l’entreprise,

Votre profil :
- Titulaire d’un CAP/BEP - BAC PRO de Maintenance
- Une expérience d'au moins 3 ans

Vos qualités :
- Un esprit d’équipe participatif
- Rigoureux et Dynamique
- Investi dans une démarche de qualité de travail et de satisfaction client.

Les Avantages du poste :
- 39h/semaine avec une organisation du temps de travail adaptée à votre équilibre personnel, professionnel et/ ou familial avec des horaires adaptés
- Lundi au Vendredi : 08h-12h et 14h-18h
- Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences professionnelles.

Rejoignez un groupe familial ou l'esprit d'équipe et le respect sont les fondamentaux de la collaboration et où l’humain est au coeur de des préoccupations.

Cette offre est faite pour vous… alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.

Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.