Technicien(ne) de Services Mécaniques Agricoles (H/F) – Une opportunité à ne pas manquer !
Passionné(e) par la mécanique agricole et prêt(e) à faire la différence ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Maintenance Agricole pour notre client de longue date. Si vous aimez les défis techniques et souhaitez participer à l’optimisation des équipements agricoles, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Démarrage et mise en service des machines agricoles : Effectuez la mise en route de nos automotrices de récolte et autres équipements.
Maintenance et réparation : Intervenez sur le diagnostic et la réparation des pannes techniques, en toute autonomie.
Support client : Devenez le contact privilégié de nos clients en offrant un service personnalisé et efficace, en vous assurant de leur satisfaction.
Expertise en systèmes complexes : Utilisez vos compétences en hydraulique et électricité pour maintenir et optimiser le fonctionnement de nos machines.
Votre profil :
Compétences techniques : Une expérience en mécanique agricole avec une spécialité en hydraulique et systèmes électriques (24 Volts).
Déplacements fréquents : Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France (80% de votre temps).
Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et l'envie de satisfaire vos clients tout en restant à la pointe de la technologie.
Ce que nous vous offrons :
Taux horaire à partir de 12.50€ brut/heure à 15.00€ brut/heure + IFM/ICCP
Rejoignez une entreprise qui a le carnet pleins de commandes !
Un poste clé : Vous serez un acteur important du développement et de la maintenance de solutions agricoles innovantes.
Envie de rejoindre notre superbe agence ?
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au futur de l’agriculture, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui en répondant à cette annonce !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.