Offre d'emploi en CDI à
BRON (69500) Technicien / Maintenance systèmes hydrauliques H/F

Vous êtes technicien itinérant sur l'installation et la maintenance de solutions hydrauliques ? Vous appréciez les déplacements et vous êtes mobile sur la région lyonnaise ?

Alors découvrez notre offre pour vous sur VENISSIEUX !

Notre client est une entreprise nationale spécialisé dans les solutions hydrauliques pour les domaines comme l'industrie, la sidérurgie, la chimie ou encore l'agroalimentaire. Il cherche leur nouveau collaborateur pour une longue durée !

Qu'en est-il des missions ?

- Réaliser les mises en route (électrique et mécanique) et les réceptions d’installations.
- Superviser les missions de montage.
- Assurer l’interface technique auprès des clients.
- Rédiger les rapports d’intervention.
- Réaliser les contrats de contrôle et de prévention.
- Réaliser les SAV.
- Participer au lever des réserves avec les services intéressés et le client.

Et si vous étiez le profil recherché ?

- Compétences en hydraulique et connaissances en mécanique / électricité obligatoires.
- Bon relationnel avec les clients.
- Connaître et respecter les règles de sécurité en intervention.
- Savoir lire un plan et un schéma technique.

Intéressé.e ? Mais alors quelles sont les conditions ?

- 3 000€-3 500€ BRUT/Mois

Vous êtes prêt.e pour une prise de poste dès demain ? Alors postulez-vite !

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages !
- Des acomptes à la semaine si besoin,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
- Avantage Parrainage,
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.

Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis.

À très bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.