Offre d'emploi en Intérim à
COLOMBELLES (14460) Technicien maintenance H/F

Votre agence Temporis Généraliste à Caen recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour intervenir au sein d’une entreprise dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et possédez une solide expérience ainsi qu’une formation adaptée, cette mission est faite pour vous !

Vos missions principales

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
Participer à l'amélioration continue des machines et des outils de production.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Conditions de travail

Horaires : Travail en 2x7 (par rotation ) du lundi au vendredi.
Plage horaire : Entre 4h et 20h.
Jusqu'à 4 samedis travaillés par an en fonction des besoins de l’entreprise.
Cadence soutenue : capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle (Bac pro, BTS ou équivalent).
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et capable de vous adapter rapidement.
Vous avez de solides compétences techniques en maintenance industrielle.
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Ce que nous vous offrons

Une mission en intérim au sein d’une entreprise industrielle reconnue.
Une opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant.
Un accompagnement personnalisé par votre agence Temporis.
Pour postuler

Contactez-nous : Temporis Généraliste Caen
Téléphone : 02 31 34 21 23
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Mail : agence.caen@temporis.fr
Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’une industrie en pleine évolution !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.