Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV-

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que TECHNICIEN SAV H/F. Ne tardez pas !

Secteur : Thouars
Prise de poste dès que possible, poste à pourvoir en CDI.

Pendant votre mission, vous serez chargé d'effectuer l'installation ainsi que les réparations (diagnostic inclut) de tout équipements de garage, aussi bien en atelier que chez les clients.
Vous serez mobile sur les secteurs 79-86-17.

Votre profil ? Vous êtes dynamique et motivé !
Une formation ainsi qu'une expérience sur un poste similaire
Des connaissances en mécanique - hydraulique - pneumatique
Permis B requis


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.