Temporis Falaise

30 rue Georges Clemenceau
14700 Falaise
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Tel : 02.31.20.99.01 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 99322980711
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail FALAISE (14700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
FALAISE (14700) Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV-

Aujourd'hui, votre équipe de FALAISE recherche un TECHNICIEN DE SERVICE APRES VENTE INTINERANT F/H pour notre client basé sur Falaise.

Vos missions :
Assurer la préparation de sous-ensemble mécanique au sein de nos ateliers
Participer aux essais et à la mise au point des machines à l'atelier
Assurer le remontage, la mise en service et le réglage des machines neuves ou reconditionnées chez les clients, en France et dans le Monde
Assister la mise en production sur site client
Former les opérateurs et personnel de maintenance chez les clients
Effectuer les diagnostics de panne, assurer le dépannage des machines installées
Réaliser des expertises techniques chez les clients
Réaliser des rapports d'interventions détaillés après chaque intervention ou expertise
Vous interviendrez dans des domaines techniques très variés, tels que mécanique, électrique, pneumatique, automatisme.

Déplacement France/Monde très fréquents

Ton profil :
Formation BAC +2 en Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent
vous possédez une première expérience dans des fonctions similaires ou dans des fonctions de technicien sédentaire ou metteur au point en atelier dans le domaine des machines spéciales

Johanna, Boécia et Guillaume, t'accueillent à l'agence Temporis de FALAISE du lundi au vendredi, sinon contactes-nous au 02 31 20 99 01 ou connecte toi sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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