Temporis La Roche sur Yon
39 rue du Maréchal Foch85000 La Roche sur Yon
Voir sur la carte Tel : 02 51 06 41 89 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Technicien en SAV » H/F
Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis de La Roche sur Yon intervient sur l’agglomération Yonnaise et les secteurs du Poiré sur Vie, Essarts en Bocage, Chantonnay, Moutiers les Mauxfaits !
Notre client spécialisé dans la vente d'appareils ménagers, chauffage et matériaux de construction basé(e) aux Essarts-en-Bocage.
Vos missions :
Vous prenez en charge l'accueil et conseillez des clients (particuliers et professionnels) en magasin
Vous réalisez la maintenance et la réparation des produits
Vous livrez les produits commandés chez les particuliers
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine
Taux horaire : à partir de 11.88€
Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Cette opportunité vous plaît ?
Envie de débuter cette belle rentrée ? Jeanne, Aurélien, Julie et Timothé t’attendent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi, ou appelle-nous au 02 51 06 41 89. Sinon, passe directement par notre site pour t'inscrire : www.temporis.fr.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.